Wir suchen zum 01.10.´24 in Vollzeit für unsere 4- gruppige Kita St. Stephanus in Aaseestadt eine motivierte

Einrichtungs-Leitung (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz:

  • Durchschnittsbelegung von 60 Kindern
  • 15 pädagogische und 4 nicht-pädagogisch Mitarbeitende sowie 2 Auszubildende
  • 1 Inklusionskind
  • Teiloffenes Konzept über zwei Ebenen
  • 4 Gruppen (2x GII, 2x GIII)

Darauf können Sie sich freuen:

  • Auf ein kooperatives und motiviertes Team in einer liebevoll gestalteten Einrichtung mit einem neuem naturnahen Außengelände
  • Auf eigenverantwortliche und verantwortungsvolle Tätigkeiten als Leitung der Kita
  • Auf die Erarbeitung und Weiterentwicklung einer pädagogischen Konzeption nach den Bildungsgrundsätzen und einer partizipativen Haltung sowie der Implementierung weiterer Konzepte (z.B. Schutzkonzept)
  • Auf eine vertrauensvolle, konstruktive und regelmäßige Zusammenarbeit auf Leitungsebene

Das bieten Wir:

  • Intensive Unterstützung durch die Verbundleitung in der Einarbeitungsphase und einer anschließenden regelmäßigen Begleitung
  • Vergütung nach KAVO Entgeltgruppe S 13
  • Unbefristete Einstellung als Leitung
  • 33 Erholungstage und weitere Tage zur Arbeitsbefreiung
  • Weihnachtsgeld
  • Leistungsprämie in Form einer pauschalen jährl. Sonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sonderkonditionen bei Versicherungen
  • Gesundheitskurse im Verbund (z.B. Yoga, Autogenes Training, etc.)
  • Job-Rad (Rad Leasing für den privaten Bereich)
  • Lebensarbeitszeitkonten (z.B. für ein Sabbatical oder eines früheren Renteneintrittes bei vollem Gehalt)
  • Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • Engagiertes Team, mit tollen Eltern und Kindern

Das wünschen Wir uns:

  • Den Abschluss einer pädagogischen Ausbildung (Erzieher/in, Heilpädagog/in, etc.), sowie die Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in im Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Einen zielorientierten Führungsstil und eine gute Entscheidungsfähigkeit
  • Das Ziel die Selbstbildungspotenziale der Kinder in der Einrichtung auf Grundlage des aktuellen Bildungsverständnisses weiter zu entwickeln und dabei personelle, räumliche und sächliche Einflussfaktoren mit einzubeziehen
  • Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch mit dem Team, dem Träger und den kommunalen Ansprechpartnern
  • Verantwortungsbewusstsein und eine gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
  • organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sicheren Umgang mit Verarbeitungsprogrammen und KitaPlus
  • Loyalität zum Träger sowie eine Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

Sollten Sie Interesse an dieser innovativen und ansprechenden Stelle haben, freue ich mich bis zum 31.05. auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Diese können Sie direkt hier hochladen oder senden Sie per Mail (pdf Format) oder per Post an:

Kath. Kirchengemeinde St. Liudger

Verbundleitung Vanessa Schulte

Dingbängerweg 61, 48163 Münster

schulte-v@bistum-muenster.de